Lendo uma matéria no Correio do Povo, de 10 de abril,
escrito pelo jornalista Mylene Brum de Oliveira, me chamou
a atenção. pois a matéria vem de encontro ao jovem que
está iniciando sua carreira e dá grandes informações quanto
aos perfis usados hoje não só pelas grandes empresas, mas
por muitas pequenas empresas também.
Quem tiver condições de administrar suas emoções terá o sucesso
garantido, pois hoje em dia as competências emocionais tornam-se
requisitos básicos para uma contratação seja qual for a empresa.
Hoje já não basta você ter conhecimento, experiência na função,
se a pessoa não tiver domínio sobre suas emoções.
Um bom relacionamento entre colegas e superiores,otimismo, bom humor,
e saber trabalhar em equipe, são os pré requisitos exigidos hoje pela
maioria das empresas .
Conhecendo seus pontos fortes e fracos, sabendo de suas limitações,
ficará mais fácil traçar um plano de carreira, e assim desenvolver suas competências.
Sabemos perfeitamente que hoje em dia, a correria, o stress é nosso companheiro
do dia a dia, mas nem por isso devemos deixar por nos contagiar, as pessoas nada
têm a ver com nossos problemas, portanto nunca devemos descarregar nossa irritação
sobre os outros, muito menos em nosso ambiente de trabalho.
Devemos agir com seriedade e responsabilidade, pois o futuro agora depende
daquilo que você faz da sua vida e de como você faz a sua vida.
Nenhum comentário:
Postar um comentário